为规范新进护理人员的职业行为，提高综合素质及护理工作能力，更好地了解医院文化，尽快适应新的工作岗位，12月6日，我院丹阳院区护理部在六楼会议室对新进的20名护理人员进行了系统、全面的岗前培训。
首先，护理部主任张利歌对新入职的护士表示热烈的欢迎，并对岗前培训计划做了介绍，培训以讲座和分享经验相结合的形式进行。接着，护理部主任张利歌、副主任赵志红、ICU护士长田素侠、心血管内科一病区护士长王金改分别对新职工做了岗前培训，培训内容涵括了护理核心制度、护患沟通知识、消毒隔离、护理安全、护理文书书写、新入职护士要求及角色转换等各方面的内容。其中，王护士长在培训规范书写护理文书环节时向每位入职护士发放了空白病历，并手把手地进行指导；赵主任、田护士长更是以生动的案例给新入职护士上了一节安全知识及护理核心制度方面的专业课程。张主任最后强调新入职护士要以饱满的热情投入到新的工作岗位中，同时勉励大家在工作中要严格遵守纪律、爱院爱岗、勤奋学习、努力工作，立足本职、与时俱进，展开理想的翅膀，放飞青春的希望，在各自的岗位上创造人生价值。3个月的试用期后，由护理部统一安排进行护理技能操作考核。
通过培训，新进人员纷纷表示受益匪浅 。这次岗前培训使她们对医院文化有了深刻的了解，规范了护理服务礼仪，培养了良好的职业道德，不但使书本知识变为工作实践，而且增强了自身尽快融入本院、做好本职工作的信心和决心，同时也看到了医院今后的发展和美好的希望。