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我院召开职能科室中层干部民主生活会

汝州市人民医院

6月19日下午2点30分,我院在综合楼六楼会议室召开职能科室中层干部民主生活会。党总支副书记、院长刘青强,党总支副书记、副院长高峻,党总支委员、副院长王冰、郑旭歌,副院长史文献、袁丽湘、王向阳、郭亚伟及19名职能科室主任参加了此次座谈会。

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会议由党总支副书记、副院长高峻主持。

高院长对此次民主生活会的召开提出要求:各位职能科室主任要本着坦诚、团结的精神,敢于揭短亮丑,逐一深入地开展批评和自我批评,必须达到“红红脸、出出汗”的效果,真正触及内心深处,找出本科室以及自身存在的问题、发掘制约医院发展、影响医院稳定和谐的突出矛盾,剖析思想根源,明确努力方向,做出整改意见。切实做到在思想观念上有一个大转变,在实际工作中有一个大提升,使医院各项工作快速、良性发展。

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领导班子成员认真听取职能科室主任自查自纠报告

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会上各职能科室主任逐一进行自查自纠,不回避,不掩饰,坚持实事求是,既勇于批评自己、剖析自己,又敢于批评他人、帮助同事;在互评环节,院班子成员对每位发言者指出其存在的问题,并提出整改意见,会场发言热烈,气氛融洽,本着“团结-批评-团结”的要求,开诚布公、胸怀坦荡、不马虎敷衍,真正达到促进了解、增强团结、改进工作的目的。

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院党总支副书记、院长刘青强在认真听取各职能科室主任的自我剖析之后,对民主生活会进行了点评:“各职能科室主任能够紧密联系工作实际,敢于直面问题,互相坦诚开展批评,达到了红红脸、出出汗的效果,这是一次高质量的民主生活会,通过分析问题、总结经验、明确方向、努力形成民主团结、务实创新的良好氛围,达到了增进团结的目的。”针对下阶段整改工作,刘院长要求:“一是对查摆出来的问题,要立说立行,逐个进行研究,认真抓好整改;二是要注重沟通协调,杜绝医患矛盾;三是加强服务意识,深入临床,服务好一线科室;四是树立时间意识,杜绝拖延,制订科室任务进度表,每年年初制定的计划要细化落实到每个月;五是树立危机意识,警钟长鸣,杜绝好人主义;六是把工作抓紧抓实、抓出成效,3个月内改进工作作风,干工作不耍花拳绣腿。要进一步提高医疗服务质量和综合服务能力,抬头看路、谋划发展、强化内涵、深化改革、解放思想、步调一致、干事创业,为医院创‘二甲’做出积极贡献,推动医院建设发展再上新台阶。”