为进一步了解临床科室实际情况，加强医院管理，促进科室管理科学化、标准化、规范化，加强临床科室与职能科室之间的沟通、协调，及时解决和疏通各环节存在的问题，进一步促进医院整体实力健康发展。5月21日早8:00，党委书记、副院长贾红杰到骨科参加科室大交班。
首先，交班医生和护士分别将新收入、术后及危重症患者情况作详细交接。骨科大主任杨团营对交办内容和科室工作作强调和工作部署。交班期间，按照医院晨会交接班要求，贾书记和科室人员一同站立着，仔细倾听医护人员交班叙述。
交接班结束后，贾书记对科室交班工作进行了点评并对医院下一步重点工作向科室人员作了通报：首先肯定了骨科病区之前付出的努力，及取得的成果，希望科室探索、创新骨科系统的交班模式，规范、科学化的做好宣教、服务好患者；要规范病历书写模式，把好医疗质量关，管控好潜在风险点；严格核心制度，加大会诊讨论力度，及时为疑难患者制定科学方案，做到让患者满意、社会满意。
下一步，医院将逐步建立完善职能科室服务临床一线机制，增强职能部门为一线主动服务意识，切实减轻临床一线非业务工作量，更多精力用于服务患者，提高工作效率与服务质量；建立完善月度会议制度，通过数据、表格、贡献度进行排名，选拔优胜科室作经验宣传、推介，通过以上发现一批优秀年轻干部；建立人才储备机制，实行空位补缺机制，将优秀年轻人纳入人才储备库，给予更多对外提拔任用。
供稿：董仕娟
供图：段国强
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